I. Giới thiệu chung:
Được thành lập từ năm 2008, là phòng nghiệp vụ chịu sự lãnh đạo trực tiếp của giám đốc bệnh viện. Phòng gồm hai bộ phận cấu thành chủ yếu: Hành chính và tổ chức.
II. Nhân sự:
- Trưởng phòng: Chuyên viên Nguyễn Văn Đại
- Nhân lực của phòng
Nhân lực có 9 người, phân công như sau:
- Biên chế: 02 người
+ Chuyên viên - Trưởng phòng: 01 người
+ Chuyên viên: 01 người
- Hợp đồng 68: 7 người
+ Nhân viên văn thư: 01 người
+ Nhân viên kỹ thuật: 01 người
+ Lái xe: 01 người
+ Bảo vệ: 04 người
III. Nhiệm vụ chức năng của Phòng HC-TC:
+ Tham mưu cho lãnh đạo đơn vị về công tác hành chính-tổ chức của đơn vị.
+ Trực tiếp thực hiện nghiệp vụ chuyên môn:
- Công tác theo dõi, kiểm soát, đánh giá tình hình cán bộ, viên chức, lao động đi làm hàng ngày của toàn đơn vị;
- Công tác bảo vệ, an ninh trật tự hàng ngày của đơn vị. công tác quy hoạch cán bộ;
- Công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ từ cấp phó phòng hoặc tương đương trở lên;
- Công tác xây dựng kế hoạch, đề án về hành chính-tổ chức phạm vi bệnh viện;
- Công tác triển khai chủ trương chính sách, pháp luật, chỉ thị, nghị quyết của cấp trên thuộc lĩnh vực hành chính-tổ chức hàng ngày của đơn vị và của phòng;
- Theo dõi và tham mưu cho lãnh đạo về công tác thi đua khen thưởng; theo dõi và tham mưu cho lãnh đạo chế độ, chính sách, quyền lợi của CBVCLĐ;
- Theo dõi công tác PCCC, cứu hộ, cứu nạn; tham mưu công tác quản lý, sử dụng tài sản theo sự phân công của đơn vị; việc sử dụng điện, nước phạm vi đơn vị.
+ Thực hiện tốt việc tiếp công dân hàng ngày, giải quyết đơn thư khiếu nại, tố cáo theo nhiệm vụ được đơn vị phân công.
+ Những nhiệm vụ khác theo sự phân công của lãnh đạo.